Как правильно выбрать няню для ребенка

Способы поиска няни.

Через родствен­ников и знакомых.

Преимущества этого способа:

1. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника;
2. Няня будет проверенным человеком;
3. Вы сможете заранее узнать о недостатках и достоинствах потенциальной няни.

Недостатки этого способа:

1. Неудобно у знакомого человека спраши­вать медицинскую книжку или просить его сдать анализы;
2. Могут сложиться не деловые, а приятель­ские отношения, которыми няня может начать злоупотреблять (например, постоянно питаться вместе с вами, поучать вас и т. п.).

Через Интернет, объявления в газетах и журналах.

Преимущества этого способа:

1. Вы получите большое количество предло­жений за короткое время;
2. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника.

Недостатки этого способа:

1. Вам придется самим проводить собеседо­вания и осуществлять отбор нянь;
2. Потребуется много времени на телефон­ные переговоры;
3. Вам придется приглашать незнакомых людей в дом;
4. Существует риск, что вы встретитесь с воровкой, алкоголичкой и т. п.

Через агентства по подбору персонала.

Преимущества этого способа:

1. Вам не придется тратить слишком много времени на тех, кто заведомо не подходит на роль няни, так как агентство уже произ­вело первичный отбор;
2. Хорошие агентства проводят проверку документов и медицинской книжки, узна­ют, не было ли судимости у претендентки, проводят психологические тесты;
3. Есть вероятность того, что вы найдете именно того человека, который вам нужен.

Недостатки этого способа:

1. Услуги няни могут оказаться дороже, кроме того, вам придется заплатить за услуги агентства;
2. Нет гарантий, что вы «сработаетесь» с няней.

«Переманить» няню другого ребенка.

Преимущества этого способа:

1. Сделать это нетрудно: для этого нужно познакомиться с няней, которая гуляет на детской площадке с другим малышом, и предложить ей свои условия, более выгод­ные, чем она имеет на данный момент;
2. У вас есть возможность понаблюдать за няней «в действии» и узнать ее взгляды об уходе и развитии ребенка.

Недостатки этого способа:

1. Это неэтичный вариант;
2. Вам придется предложить няне более высокую оплату или лучшие условия работы;
3. Нет никакой гарантии, что вашу няню не «перекупят» другие родители.

Собеседование с няней

Мы уже писали ранее, на что следует обратить внимание при выборе няни. Существует множество рекомендаций по проведению собеседования

Отметим несколько моментов:

Лучше подготовится к встрече заранее.

Продумайте основные моменты, которые вы хотите уточнить. А лучше подготовить список вопросов. Так вы точно ничего не забудете.

Обратите внимание на пунктуальность. Это очень важный момент

Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали

Это очень важный момент. Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали.

Обратите внимание, как она отзывается о предыдущих работодателях.
Послушайте свое сердце.

Материнская интуиция самая сильная. Никакая прекрасная анкета не встанет на пути, если вы увидите недобрый взгляд.

С успешным кандидатом познакомьте своего ребенка.

При устройстве на работу – обычная и распространенная ситуация – «пробный день». Психологи рекомендуют провести это время вместе с детьми и няней, вы сможете ненадолго отлучиться и посмотреть на детскую реакцию, как ваш малыш воспринимает нового человека. Увидите, как ищет подход к новому воспитаннику ваша няня.

Обязательно заключите договор.

Так вы сразу сможете оговорить все права и обязанности, как говорится, на берегу. Это поможет вам в последствии избежать возможных недоразумений.

Найти хорошую няню вполне реально! Это, правда, потребует времени и ваших усилий, но это того стоит! Ведь от этого человека будет зависеть ваше спокойствие и счастливые глаза вашего ребенка. Но помните, какой бы замечательной ни была ваша няня, она не должна заменить родителей. Удачи вам в поиске!

И не забудьте поделиться статьей с друзьями в соцсетях — возможно, именно сейчас они также озадачены вопросом — Как выбрать няню для ребенка? Вы им очень поможете в его решении).

Коротко о главном

Чтобы выбрать няню, важно определить цель найма: игры и развлечения с ребёнком, развитие ребёнка или помощь по хозяйству.
Няня должна быть по натуре добрым человеком, при способным установить для ребёнка границы, чтобы он слушался, а распорядок дня не нарушался.
Опыт, наличие рекомендаций, психологическое, педагогическое или медицинское образование или курсы по оказанию первой помощи — преимущества няни.
Перед тем как нанять няню, попросите показать медицинскую справку и справку об отсутствии судимости.
Ставьте чёткие задачи перед няней, максимально подробно описывайте, каких результатов вы от неё ждёте. Даже если вы станете близки и подружитесь с ней, границы в отношениях «работодатель — наёмный работник» необходимо поддерживать.
Если с няней приходится расставаться, позаботьтесь о том, чтобы этот человек не ушёл из жизни ребёнка внезапно (даже если расстаётесь на не очень положительной ноте)

Созванивайтесь по видео, обменивайтесь подарками на праздники в первые недели или месяцы после её ухода, спокойно говорите о ней с ребёнком. Для него это важно, кроме того, так вы учите его расставаться хорошо.

По материалам онлайн-коучинга с Еленой Снарской, автором наших курсов для родителей, психологом Научно-практического центра психического здоровья детей и подростков им. Г. Е. Сухаревой, семейного психолога

Фото и Анастасии Зотовой

…легко переключала внимание и имела склонность к параллельному выполнению работы.

Конечно же, маленький ребенок, да еще то, что ему надо что-то приготовить, загрузить стиральную машину, мало ли какие еще дела возникают… Поэтому нужна няня, которая легко переключается с одного дела на другое, может делать два-три дела параллельно.

Маленькое отступление в область психологии: объективно скорость переключения внимания у всех людей разная. Точно так же существует склонность к последовательному или параллельному совершению действий: некоторые из нас легко и непринужденно обсуждают рабочие вопросы по телефону, при этом набивая деловое письмо, читают книгу и смотрят телевизор, при этом ни одно из дел не страдает.

Нам хотелось бы, чтобы наша будущая няня легко переключала внимание и имела склонность к параллельному выполнению работы. Поэтому стоит задать такой, например, вопрос:

(При этом надо прокомментировать, что у нас готовить праздничные обеды не придется, а то могут неправильно понять.)

Можно задать подобный вопрос про телевизор и чтение журнала, глажку белья и новый фильм и так далее. Главное уточнить не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ КОМФОРТНО себя чувствует.

Нам больше подойдет няня, которая любит делать несколько дел параллельно и легко переключается с одного на другое: ведь тогда можно быть спокойным: ничто не останется без внимания.

Какие вопросы следует задавать няне на первой встрече?

Какой у нее опыт работы с детьми и какого возраста?

Чем она занимается с детьми в течение дня?

Есть ли собственные дети, как она к ним относится, ходят ли они в кружки, насколько полноценную жизнь ведут?

Готова ли няня предоставить справки о физическом и психическом здоровье?

Какие у вашей няни воспоминания о детстве? Чем она занималась? Ваша няня будет воспроизводить тот опыт, который получила в детстве. Следите за тем, как ваша няня меняется при обсуждении ее прошлого, насколько открыто отвечает на личные вопросы и готова ли она на них отвечать. Если ваша няня сильно нервничает или показывает признаки страха, то это тревожный звоночек. Она, скорее всего, подавляет эмоции, которые затем выпустит, находясь с ребенком один на один в стрессовых ситуациях.

Как долго работала няня на прошлых местах работы и почему ушла? Внимательно запишите эту информацию. Есть ли у нее контакты прошлых работодателей, можно ли с ними связаться? Обязательно свяжитесь с ними, взяв паузу для общения с прошлыми работодателями.

Есть ли у няни еще и основное место работы? Няня может уставать, быть эмоционально измотанной, просто отбывать время вместе с ребенком или срываться на него до вашего прихода.

Насколько ваша няня привязана к телефону? Не будет ли она много уделять внимание своему онлайн-общению вместо нахождения с ребенком? Только после этого вы сделаете выбор в пользу той или иной няни. И один лайфхак: вы облегчите себе выбор, если обратите внимание на нянечек и воспитателей в детских садах

Чаще всего они хорошо знают детей, о них можно собрать мнение родителей и коллег, они психически адекватны и умеют обращаться с подопечными

И один лайфхак: вы облегчите себе выбор, если обратите внимание на нянечек и воспитателей в детских садах. Чаще всего они хорошо знают детей, о них можно собрать мнение родителей и коллег, они психически адекватны и умеют обращаться с подопечными

Как и где искать?

Найти няню для ребенка можно самостоятельно либо при помощи специализированных агентств. В первом случае получится сэкономить финансы. Кадровые компании берут определенную плату за подбор нянечки для малыша.Самый простой способ найти женщину для ухода за крохой – по объявлению. Можно подать его в газету или разместить на страницах интернет-ресурса. Также рекомендуется поискать уже готовые предложения: как правило, их достаточно много. Этот способ затратный по времени.

Есть риск найти няню с плохой историей, неопытную и безответственную. Поэтому если бюджет позволяет, то лучше обращаться в кадровые агентства. Тут подберут специалиста в зависимости от предпочтений родителей, возраста ребенка. Такие компании обычно предлагают профессиональных нянечек с большим опытом работы и положительной репутацией.

Но существуют агентства, которые сводят с кандидатами низкой квалификации, обманывают клиентов

Поэтому к выбору кадровых фирм нужно подходить осторожно

Важно обращаться в те компании, которые давно работают и имеют хорошую репутацию

Стоит учитывать, что есть категория женщин, которые ищут работу няней специально для того, чтобы увести из семьи богатого мужчину, что-нибудь украсть.

Им нужно проникнуть в дом, добиться расположения. Желательно встречаться с няней и обсуждать рабочие моменты вне стен жилья, на нейтральной территории.

Самым надежным способом найти нянечку – будет рекомендация конкретной кандидатуры хорошими знакомыми. Можно будет узнать все о ней из рассказов

Но важно понимать, что мнения разных людей об одной и той же кандидатуре могут различаться. Если женщина не понравится, тогда придется ей отказать в работе. Это может испортить отношение с теми людьми, которые ее посоветовали

Это может испортить отношение с теми людьми, которые ее посоветовали.

Как и где искать?

Самый простой способ найти женщину для ухода за крохой – по объявлению. Можно подать его в газету или разместить на страницах интернет-ресурса. Также рекомендуется поискать уже готовые предложения: как правило, их достаточно много. Этот способ затратный по времени.

Есть риск найти няню с плохой историей, неопытную и безответственную. Поэтому если бюджет позволяет, то лучше обращаться в кадровые агентства. Тут подберут специалиста в зависимости от предпочтений родителей, возраста ребенка. Такие компании обычно предлагают профессиональных нянечек с большим опытом работы и положительной репутацией.

Но существуют агентства, которые сводят с кандидатами низкой квалификации, обманывают клиентов

Поэтому к выбору кадровых фирм нужно подходить осторожно

Важно обращаться в те компании, которые давно работают и имеют хорошую репутацию

Стоит учитывать, что есть категория женщин, которые ищут работу няней специально для того, чтобы увести из семьи богатого мужчину, что-нибудь украсть.

Им нужно проникнуть в дом, добиться расположения. Желательно встречаться с няней и обсуждать рабочие моменты вне стен жилья, на нейтральной территории.

Самым надежным способом найти нянечку – будет рекомендация конкретной кандидатуры хорошими знакомыми. Можно будет узнать все о ней из рассказов

Но важно понимать, что мнения разных людей об одной и той же кандидатуре могут различаться. Если женщина не понравится, тогда придется ей отказать в работе

Это может испортить отношение с теми людьми, которые ее посоветовали.

Правила общения с няней

Залог долгих и хороших отношений с няней — соблюдение личных границ

Очень важно понимать, что это не ваша подружка и не близкая родственница, а сотрудник, с которым необходима некоторая дистанция.

• Не нужно посвящать няню в нюансы ваших внутрисемейных конфликтов и отношений. Но если вдруг так случилось, что она стала свидетелем неприятной ситуации, совсем не обязательно, например, обсуждать с ней подробности: это ваша личная жизнь, и домашний персонал не имеет к ней никакого отношения, даже несмотря на то, что находится в доме зачастую чаще, чем вы сами.
• При этом полностью дистанцироваться от няни тоже было бы неправильно, ведь ребенок должен видеть, что мама доверяет этой пока еще незнакомой тете, которая так непривычно пахнет и постоянно улыбается. Поэтому коммуникация с няней, конечно, необходима: можно разговаривать о ребенке, его успехах, на какие-то общие темы, но без обсуждения своих внутрисемейных проблем. Этот баланс в общении очень важен , его можно назвать «вежливостью без фамильярности».
• Еда для няни. Этот вопрос в каждой семье решается индивидуально. Иногда няни приносят еду для себя из дома, иногда питаются вместе с ребенком «на работе». Во втором случае хорошим тоном будет уточнить ее вкусовые предпочтения и немного скорректировать продуктовую корзину с учетом нового человека в вашем доме. Если няня питается тем, что приносит с собой, то нужно заранее обсудить вопрос чая-кофе и легких перекусов: можно продумать их набор (фрукты, печенье, чай) и периодически пополнять его.
• Хорошим тоном считается поздравлять няню с праздниками. На ваше усмотрение это может быть коробка конфет к 8 Марта или небольшая премия в конверте ко дню рождения. Когда с няней сложатся хорошие доверительные отношения, то можно, не стесняясь, спросить у нее напрямую, что бы она предпочла в качестве подарка — небольшой денежный бонус или приятный сюрприз. Если ребенок уже в том возрасте, когда может сам нарисовать рисунок или сделать несложную поделку, предложите ему подготовить подарок няне своими руками — такое поздравление никого не оставит равнодушным.

Где нужно искать няню?

Первый путь – это сарафанное радио. Поспрашивайте своих друзей, знакомых, коллег, может быть, они уже искали себе няню и могут дать координаты подходящей женщины. Конечно, обращаться надо к людям, у которых есть дети. Если такая кандидатура появилась, то обязательно поспрашивайте о ней: как она вела себя с ребёнком; какие у неё достоинства и недостатки; о чём нужно волноваться; за что можно не переживать.

Второй путь – это пойти в специализированное агентство, которое занимается подбором персонала подобного типа. В этом случае Вы можете не волноваться, что Вам попадётся мошенница или некомпетентный сотрудник. В агентствах обычно подбирают человека с опытом работы и педагогическим образованием. У них очень большой ассортимент нянь, поэтому Вы сможете выбрать понравившуюся.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

Поиск через агентство

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам. Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать – это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Собеседование с няней — какие вопросы необходимо задать

Психологи говорят, что первое впечатление самое важное. Во многом – да, хотя можно поспорить

Какие вопросы задавать потенциальной няне:

Итак, для начала следует обратить внимание на часы. Пунктуальность — один из показателей ответственности человека

Опоздала даже на собеседование? Смело вычеркивайте ее из списка кандидатов.

Внешний вид. Шпильки, мини-юбка и «боевой раскрас» также неприемлемы, как и неряшливость. Помимо этого, следует обратить внимание на выражение няниного лица при встрече. Негативная мимика, гримасы и явная неискренность – повод распрощаться.

Опыт и образование. Ищете няню грудничку? Медицинское образование обязательно. Опыт – аналогично. Про личные качества, такие, как любовь к детям, и говорить не приходится.

Здоровье няни. Само собой, няня должна быть здоровой. Медицинская книжка обязательна. Как и отсутствие таких болезней, как СПИД, ВИЧ, психиатрические и кожно-венерологические заболевания (требуйте справки, результаты анализов). Что касается возраста и общего физического состояния – няне должно хватать сил на уход за активным подвижным малышом.

Бывшие работодатели. Не лишним будет поинтересоваться о причинах расставания с предыдущими работодателями. А еще лучше – получить их координаты и пообщаться лично.

Наличие детей. Если дети у вашей няни уже подросли (а еще лучше — выросли), то таких проблем, как внезапный больничный и выходной, а также короткие отлучки в течение дня, у вас не будет.

Место жительства няни. Идеальная ситуация, если няня живет недалеко от вас.

Времяпрепровождение с ребенком. Поинтересуйтесь, как она обычно проводит время с ребенком. Понятно, что ответ не должен ограничиваться только прогулками и кормлением.

Вредные привычки. Няня, имеющая вредные привычки, не должна допускаться до ухода за ребенком.

Фото Unsplash

Собеседование с будущей няней: на что обратить внимание?

Собеседование с будущей няней — это очень важное событие, ведь после него вам нужно будет принять решение: подходит данная кандидатура вам или нет. Лучше всего проводить беседу не по телефону, а «вживую»

Психологи рекомендуют обязательно взять на встречу ребенка, и советуют встретиться с будущей няней где-нибудь на улице, например, в парке.

Важно обратить внимание на то, как человек коммуницирует с ребенком: поздоровался ли он с ним отдельно, спросил о том, как его зовут, поинтересовался, что он любит. Хорошая няня сумеет найти подход даже к стеснительному малышу. Она не будет давить на ребенка, но постарайтесь сделать так, чтобы наладить с ним контакт

После встречи вы можете также расспросить самого ребенка о том, какие впечатления у него остались

Она не будет давить на ребенка, но постарайтесь сделать так, чтобы наладить с ним контакт. После встречи вы можете также расспросить самого ребенка о том, какие впечатления у него остались.

На собеседовании нужно задавать няне много вопросов о том, что вас интересует. Если говорить в общем, то это:

• образование;
• опыт работы;
• наличие собственных детей;
• состояние здоровья и наличие медицинской справки;
• рекомендации с предыдущего места работы.

Не стесняйтесь задавать самые разные вопросы, если они имеют для вас значение. Например, уточните, сможет ли няня иногда работать в выходные дни, умеет ли она водить машину, готова ли она ехать с вами в отпуск

Также очень важно обсудить момент оплаты и обязанностей, которые должна выполнять няня. Вам стоит помнить, что выполнение заданий, которые не входят в ее обязанности, должны оплачиваться дополнительно

И эту сумму тоже стоит обсудить отдельно.

Print

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей

Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?. Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть

А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

• Полный уход за ребенком;
• Обеспечение его безопасности;
• Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
• Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
• Готовка детской еды, кормление;
• Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
• Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
• Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
• Организация досуга — посещение театров, музеев;
• Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о готовности ребенка к школе);
• Помощь с домашней работой;
• Проверка уроков. Если требуется – разъяснение и помощь с выполнением.

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше – обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.

Критерии выбора няни.

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продук­тивный возраст для няни — от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а стар­ше 55 лет – не всегда готовы к физической работе, которую при­ходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.

Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.

Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки

Поэтому, если вы живе­те в столице, вам стоит обратить на это свое внимание

Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»). Действительно, человек, которо­го вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особен­ности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он раз­вивается, какие игры и упражнения ему необходимы… Однако медицинское образование — не обязательный критерий выбора няни. Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качества­ми – добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.

Замечательно, если у няни – высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удо­вольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.

Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).

Если вы берете няню “с улицы”, то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агент­ствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставь­те дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня зани­мается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00-17.00 до 20.00-21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5-6 дней в неделю и один\2 дня – выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Проблемы выбора

Безусловно, что перед выбором няни каждую мамочку переполняют бесчисленные вопросы и страхи, особенно если женщина ищет персонал для ухода за своим первенцем.

Проанализируйте главные вопросы и проблемные ситуации, которые могут возникнуть в процессе выбора няни

Именно это поможет вам определиться, стоит ли нанимать человека, или лучше записать ребенка в ясли.
Обратите внимание, что люди, которые ухаживают за детьми, обычно не имеют специального педагогического образования. Будьте готовыми к тому, что уровень образования и воспитания, которым они смогут обеспечить малыша, будет ниже, чем в специальных учреждениях дошкольного образования.
Стоит также отметить, что большинство нянь берут за свои услуги больше денег, чем воспитатели в детских садах

Прежде чем нанимать персонал, убедитесь в том, что вы можете позволить себе эти расходы. Не забывайте, что иногда родителям приходится не только платить за работу няни, но и компенсировать ее расходы на транспорт и питание.
Наверное, всем приходилось слышать ужасные истории о жестоких нянях. Именно поэтому рекомендуем во время собеседования уделять внимание любым подозрительным реакциям и ответам со стороны человека, претендующего на должность няни. Конечно, не стоит позволять препятствиям омрачить ваше первое впечатление о собеседнице.

Где искать няню?

1. Спросите у своих друзей

Сарафанное радио – наиболее популярный способ найти проверенных кандидатов. У ваших друзей есть няня, которую они любят и рекомендуют? Тогда они смогут за нее поручиться.

Однако не удивляйтесь, если такой кандидат будет работать на две семьи. Готовы ли вы к тому, что няня не сможет уделять вашему ребенку 100% своего времени?

2. Кадровое агентство по поиску домашнего персонала

Вы можете обратиться в агентство, которое займется поиском няни вместо вас или предложит готовых кандидатов. Как правило, такие компании предоставляют полную информацию о нянях в зависимости от типа их занятости и опыта работы.

Проблема такого сотрудничества заключается в том, что агентства пытаются продать вам своих соискателей, которые могут не полностью соответствовать вашим критериям. К тому же, за свою работу они требуют комиссию, которую не каждый готов оплатить.

3. Онлайн-сервис для самостоятельного поиска

В России есть сайты, на которых необходимо зарегистрироваться, чтобы получить доступ к анкетам нянь. Как правило, пользователи покупают подписку стоимостью 2-4 тыс. руб. и пользуются сервисом: создают вакансии, ведут переписку с соискателями и обмениваются контактами.

Минусы таких сервисов:

• оплата не влияет на результат,
• можно столкнуться с мошенниками,
• непроверенные анкеты,
• много анкет из кадровых агентств.

Есть также новый онлайн-сервис, который был создан, чтобы решить проблему онлайн-услуг и восстановить доверие между работодателями и соискателями – 7hands.com. Пользователи отдают предпочтение именно этому сервису, так как он:

• абсолютно бесплатен,
• включает в себя проверку кандидатов,
• проверяет пользователей на безопасность.

Онлайн-сервис также дает работодателям возможность оценивать кандидатов не только по опыту работу, но и по рейтингу, который складывается из отзывов предыдущих нанимателей.

Найти няню!

Как выбрать няню для грудничка: нюансы

Отдельно стоит отметить требования к специалистам, которые будут присматривать за младенцами. Среди них:

аккуратность. Грудничок имеет еще плохо сформированное тело, у него только начинают формироваться костно-суставной аппарат, нервная система, часть кровеносной системы. Он очень легко может пораниться или травмироваться, стоит об этом знать и помнить. Поэтому дополнительная бдительность в этом вопросе не будет лишней. Нельзя совершать резких движений с частями тела малыша, нельзя пугать его, запрещено бить его, даже легонько, не стоит использовать щекотку, бесить или раздражать его – тоже не лучшая идея;
особое питание и режим дня. Груднички должны питаться исключительно по рекомендациям врача

Это важно, так как на определенной стадии развития пищеварительной системы желудок не способен переваривать жесткую или твердую пищу. Няня, которая будет, в том числе и кормить малыша, должна следить за тем, какую еду ему можно есть, а какую нельзя в таком возрасте

Также нужно учитывать специфический режим дня малыша. Он необязательно должен засыпать под вечер, а просыпаться утром. Его распорядок несколько отличается от такового у взрослого человека;

Поэтому, если вам нужно узнать, как выбрать няню для грудного ребенка, стоит сначала самим ознакомиться с рекомендациями педиатра по поводу конкретного возраста. А уже потом передать эти наставления сиделке

Важно найти такого специалиста, который без проблем смог бы работать с младенцем.

Заключение договора с няней.

Если вы нашли няню через агентство.

Все юридическое оформление договора агентство берет на себя.

Если вы хотите обезопасить себя, ребенка и свое имущество от противозаконных действий няни (например, от кражи, порчи имущества, нанесения телесных повреждений ребенку и т. д.), необходимо отдельной строкой огово­рить это условие в договоре, так как в типовое соглашение, которое вам предложат, этот пункт не включен.

Если агентство не берет на себя ответствен­ность по возмещению ущерба, то вы можете застраховаться от подобного риска в любой страховой компании. Тогда ущерб будет воз­мещать страховая фирма.

Если вы не сделаете ни того, ни другого, то вы не сможете потребовать от агентства ком­пенсации ущерба. В лучшем случае вам подбе­рут другую няню.

Если вы нашли няню само­стоятельно.

Вы можете заключить с няней официальный трудовой договор, который имеет юридиче­скую силу. Если вы заключаете соглашение на словах, то такой договор не имеет юридиче­ской силы.

В нашей стране трудовые отношения регули­руются Трудовым кодексом РФ. В нашем слу­чае это глава 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодате­лей — физических лиц».

При заключении трудового договора работо­датель — физическое лицо (именно им вы и являетесь) обязан:

1. оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
2. оформлять страховые свидетельства государ­ственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
3. уплачивать страховые взносы и другие обяза­тельные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
4. в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Договор может быть заключен как на не­определенный, так и на какой-то определен­ный срок.

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель — физическое лицо в письменной форме преду­преждает работника не менее чем за 14 кален­дарных дней. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выпла­чиваемых при прекращении трудового догово­ра выходного пособия и других компенса­ционных выплат определяются трудовым договором.

Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который под­тверждает период работы у такого работодате­ля, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанно­го договора в органе местного самоуправле­ния, в котором был зарегистрирован этот тру­довой договор.

Индивидуальные трудовые споры, не урегу­лированные работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индиви­дуальным предпринимателем, самостоятельно рассматриваются в суде.

Список доку­ментов, кото­рые должна предоставить няня до приема на работу:

1. Паспорт с регистрацией (московской или подмосковной);
2. Трудовая книжка или трудовые договоры (если в книжке нет записей);
3. Медицинская книжка не из коммерческой,
4. а из районной поликлиники по месту житель­ства;
5. Рекомендации от предыдущих работодателей с их телефонами, отзывами и данными о ребенке, за которым присматривала няня;
6. Диплом об образовании.