Как найти и выбрать няню для ребенка, проведение собеседования и что входит в обязанности

Шаг 4. Как искать: агентство нянь и рекомендации

Обращаясь в агентство по подбору нянь, вы значительно снижаете риск быть обманутыми и разочарованными. В случае сложных или конфликтных ситуаций, например воровства, нанесения вреда ребёнку, в ситуациях, когда няня не справляется со своими обязанности на должном уровне, вы можете обратиться в агентство, где вам помогут решить проблему без финансового и морального ущерба. 

Для тех, кто ищет няню для ребёнка самостоятельно, есть два варианта:

• по объявлению (интернет, газеты, доски объявлений);
• по отзывам знакомых.

Остановившись предварительно на одной или 2-3-х кандидатурах, постарайтесь узнать о них как можно больше информации, обязательно перепроверьте её. Посмотрите рекомендации, поговорите с бывшими работодателями, узнайте всё, что вас интересует.

Отдельного внимания требует поиск няни для грудного ребенка. Здесь выбор должен пристрастным. Ведь няня для ребенка – это человек, который будет проводить  с ним много времени, кормить, играть и укладывать спать. Обязанности няни для грудного ребенка необходимо сразу уточнить перед началом ее работы. Это поможет избежать недоразумений в будущем. 

Качества хорошей няни грудного ребенка – она должна быть:

• стрессоустойчивой – это обязательное условие;
• внимательной;
• разбираться в современных бытовых приборах (если молодая мама ими пользуется): мультиваркой, пароваркой, подогревателем грудного молока, стерилизатором;
• обладательницей крепкого иммунитета – чтобы оберегать здоровье грудного ребенка.

Обязательное условие – она должна любить свою работу. Однако понимать, что у ребенка есть родная мама, а она – няня. Ведь известны случаи, когда няни «перетягивали» на себя любовь к маме.

Собеседование с няней

К собеседованию с няней необходимо тщательно подготовиться, за ранее составив список вопросов. Задавать вопросы нужно открытые, чтобы у няни не было таких ответов как “да” или “нет”.

Примерный список вопросов

1. 1. Почему вы решили работать няней?
2. 2. Любите ли вы свою работу?
3. 3. Какой у вас опыт работы?
4. 4. Поддерживаете ли отношения с предыдущей семьей?
5. 5. Расскажите о семье, в которой вы работали?
6. 6. Какие были причины ухода из семьи?
7. 7. Могу ли я связаться с вашими работодателями?
8. 8. Как долго планируете у нас работать?
9. 9. Есть ли у вас вредные привычки?
10. 10. Как часто болеете простудными заболеваниями?
11. 11. Как относитесь к домашним животным?
12. 12. Расскажите немного о своей семье?
13. 13. Какие методики воспитания вы знаете и применяете в работе?
14. 14. Как реагируете на детский плач и капризы?
15. 15. Какие меры наказания вы применяли на практике?
16. 16. Что вы считаете важным в воспитании ребенка?
17. 17. Умеете ли вы готовить детскую еду?
18. 18. Что вы будете делать, если ребенок упал и поранился?
19. 19. Есть ли у вас навыки первой помощи?
20. 20. Какие будут ваши действия, если ребенок заболел, а родители не выходят на связь?
21. 21. Чем вы будете заниматься с ребенком в течение дня?
22. 22. В какие игры будете играть на прогулке?
23. 23. Что станете делать, если ребенок отказывается от дневного сна?

Перед собеседованием попросить паспорт, дипломы, рекомендации с прошлой работы и медицинскую книжку со справками.

Собеседование можно проводить в парке, на игровой площадке, кафе. Желательно, что бы рядом присутствовал ребенок. Установленный взаимный контакт между ребенком и няней, скажет родителям о многом.

На что следует внимание при собеседовании с няней

Обращайте внимание на каждую мелочь, читайте между строк и слушайте свое сердце. Не давайте сразу же свой ответ, но пообещайте подумать и перезвонить потенциальному кандидату

• Пунктуальность,
• опрятность вид/ запах,
• правильность поставленной речи,
• манера поведения,
• тактичность,
• как отзывается о предыдущих работодателях,
• умение находить общий язык,
• четко отвечать на вопросы,
• доброжелательность и открытость,
• уравновешенность, отсутствие агрессии,
• социальный статус, чтобы исключить возможность краж,
• гражданство РФ,
• отсутствие вредных привычек,
• желательно знание английского языка,
• умение готовить и обращаться с кухонной техникой.

Если у няни хорошие рекомендации, но она произвела неприятное впечатление, не стоит брать его на работу. Должна быть уверенность в том, что ребенок находится в надежных руках и в безопасности.

Кто такая гувернантка и что входит в ее обязанности?

Гувернантка – профессия, знакомая многим из нас лишь по дореволюционным романам.

Когда появляется реальная необходимость в том, чтобы найти гувернантку для своего ребенка, родители часто теряются и не могут сформулировать четких требований к такому человеку!

Отсюда – ошибки в выборе «домашней учительницы», недоразумения и даже конфликты…

А каковы стандартные обязанности гувернантки?

Присмотреть за ребенком

А также организовать для него  интересное развивающее времяпровождение. В общем-то, это же входит в обязанности няни. Однако задача гувернантки сложнее –  ее подопечный старше (от 4-х до 10 лет), и принципом «лишь бы нос не расквасил» ей не обойтись!

Гувернантка может играть с ребенком в сюжетные, развивающие и даже подвижные игры, заниматься творчеством, читать вместе с ребенком и т.д.

Помочь в приготовлении уроков

Здесь пролегает очень тонкая грань между гувернерством и репетиторством. Иногда родители ищут гувернантку с целью «подтянуть» определенный школьный предмет, требуют занятий по иностранному языку и т.д.

Это не входит в ее прямые обязанности!

Если хотите, чтобы с вашим ребенком велись целенаправленные систематические занятия,  уточните на собеседовании – согласна ли потенциальная гувернантка взять это на себя?

Причем  будьте готовы доплатить за это отдельно – расценки репетиторов существенно выше гувернантских!

Гувернантка же может лишь проследить, чтобы ребенок делал уроки вовремя, может иногда подсказать непонятный момент, что-то разъяснить и т.п., но прямой цели повысить успеваемость ребенка или преподавать ему внешкольную дисциплину у нее нет!

Подготовить ребенка к школе

Иногда родители хотят, чтобы малыш шел в 1-й класс, обладая навыками чтения, счета и т.д. Если ставите эту цель – выберите гувернантку, которая сможет заниматься с малышом по методикам дошкольного обучения.

Кроме того, гувернантка не должна устранять логопедические, медицинские или психические проблемы ребенка (если у ребенка есть какие-либо особенности в психическом развитии), также в ее обязанности не входит работа по дому.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

Поиск через агентство

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам. Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать – это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Мы решили обязательно проверить умение брать на себя ответственность за свои ошибки.

Одна знакомая рассказала мне как-то, что ее довольно серьезная проблема со здоровьем, которая до сих пор требует очень внимательного отношения, связана с тем, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям девочки о падении и довольно сильном ушибе, в результате – не вылеченное вовремя смещение позвонков.

И это бабушка… К сожалению, риск подобной ситуации с няней еще больше. Поэтому мы решили обязательно проверить умение брать на себя ответственность за свои ошибки.

Вопрос можно перефразировать, конкретизировать, главное, чтобы наша потенциальная няня умела признаваться в своих промахах, а ведь они есть у всех.

Так что положительным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех были, в том числе и по собственному недосмотру. Хотя перегибы и самобичевание тоже ничего хорошего не сулят.

…настрой на получение «обратной связи» от ребенка

Если говорить «взрослым», деловым, языком, важно, чтобы няня была настроена на получение обратной связи от ребенка, реагировала на его эмоции, стремилась к тому, чтобы он был привязан к ней. Кроме того, нам важно понять, каким образом наша няня будет определять отношение ребенка и нас к себе и своим действиям

И вот определен еще один пункт проверки: стремится ли няня получить обратную связь, и каким образом это делает

Кроме того, нам важно понять, каким образом наша няня будет определять отношение ребенка и нас к себе и своим действиям. И вот определен еще один пункт проверки: стремится ли няня получить обратную связь, и каким образом это делает

или

Нам важен ответ на вторую часть каждого из вопросов: обязательно должно прозвучать мнение родителей («Меня всегда хвалят родители», «Меня просят продлить срок работы»), отношение ребенка («Он радуется, когда я прихожу», «Со мной чаще смеется»), объективные признаки («Ни разу не болел»).

Если такой или подобной составляющей в ответе нет, то мы рискуем получить новую Фрекен Бок, которая «сама лучше всех знает, как воспитывать ребенка, да и его родителей тоже»

Шаг 5. Работа няни для ребёнка на испытательном сроке

Перед тем, как няня для ребенка начнет работу в вашем доме, ее необходимо проверить.  После первого собеседования уже складывается определенное мнение – нравится она или нет. Собеседования нужны для того, чтобы обговорить все детали о требованиях, обязанностях и условиях работы. Но за это время сложно понять, что за человек перед вами. Испытательного срока в 2-3 месяца достаточно, чтобы убедиться, на самом ли деле вы с няней, а также ваш ребёнок, подходите друг другу. В случае если симпатия к будущей няне возникла, начните проверку. Что в нее входит:

• Проверьте документы. Убедитесь, что паспорт не поддельный, регистрация – действительная, судимостей – нет. Последнее подтвердит справка от ОВД по месту официальной регистрации.
• Убедитесь, что будущая няня здорова. Для этого ей будет необходимо сдать анализы на инфекции.
• Устройте тестовый период, когда вы будете находиться в доме вместе с няней. В это время наблюдайте за ее поведением и отношением к ребенку.
• Установите в доме видеокамеру, которая будет передавать полную картину о том, что происходит за время вашего отсутствия.

Периодически устраивайте няне экспресс-проверки: приходите домой раньше назначенного времени, попросите знакомого, чтобы тот на улице заговорил с ней (этот тест покажет, насколько няня готова переключать внимание с ребенка на другой объект). Теги по теме:
семьяуход за ребенкомняня для ребенкаобязанности няни

Теги по теме:
семьяуход за ребенкомняня для ребенкаобязанности няни

Советы, как удержать хорошую няню

1. Спросите своих друзей, сколько они платят няне

Няня – это довольно прибыльный бизнес, где можно заработать несколько тысяч в час в зависимости от опыта и количества детей

Здесь вам важно сохранить баланс: не переплатить и в то же время справедливо вознаградить работницу за ее труд

Экономить на хорошем специалисте – неверный шаг, который может демотивировать или даже заставить няню уволиться.

2. Компенсируйте праздники

Если няня – человек, на которого вы сильно полагаетесь, обязательно дайте ей праздничный бонус. Премия будет зависеть от того, как часто она проводит время с вашими детьми. Это может быть бонус, равный недельной зарплате.

3. Старайтесь не нагружать няню лишними заданиями

У многих есть соблазн попросить няню также подмести на кухне и помыть посуду, пока она наблюдает за вашими детьми. Как правило, это не очень хорошая идея

Если вы хотите, чтобы она уделяла вашим детям все свое внимание, не отвлекайте ее различными домашними хлопотами

Подробнее о том, в чем разница между няней и няней-домработницей мы писали в этой статье.

4. Устанавливайте границы с самого начала

Печально, но факт: есть няни, которые далеки от профессионализма. Если, например, вы не хотите, чтобы она приводила в ваш дом своих друзей, заявите об этом. Если вы не хотите, чтобы она общалась по телефону со своими знакомыми, пока присматривает за детьми, дайте ей об этом знать.

Кроме того, объясните ей все правила, которые она должна соблюдать в вашей семье. Если вы хотите, чтобы дети проводили ограниченное время перед телевизором и больше занимались развивающими играми, сообщите об этом. Также расскажите, какую еду нужно давать малышу и есть ли у него аллергия на определенные продукты.

Убедитесь, что няня понимает и принимает ваши правила и не нарушит созданную вами атмосферу в семье.

6. Подумайте о том, чтобы найти запасную няню

Чаще всего хорошая няня – востребованная няня. Если вы не хотите отменять планы на ужин в субботу вечером, потому что ваша няня параллельно присматривает за другими детьми, подумайте о том, чтобы завести запасную няню (или даже двух), к которой вы можете обратиться, пока ваша няня занята.

Сколько платить няне

Зарплата зависит от города и многих других факторов: сферы обязанностей, опыта работы и графика, наличия российского гражданства, знания иностранных языков.

Оплата, как правило, либо почасовая, либо помесячная.

• Почасовая — значит сдельная. Вы платите за отработанное количество часов. В Москве средняя стоимость часа — 250–300 рублей.
• Помесячно платить выгоднее, если няня работает у вас постоянно с утра до вечера (это был наш вариант до того, как ребенок пошел в школу). Но нагрузки стоит обсудить заранее. Если вы договоритесь о семи часах в день, а по факту будет выходить девять-десять, нужно будет платить за переработки. Средняя зарплата няни в Москве — 55 000–60 000 рублей в месяц.

Ключевые навыки няни в резюме

Состоятельные родители хотят, чтобы их чадо развивало языковые навыки чуть ли не с рождения, поэтому даже при трудоустройстве в семьи с очень маленькими детьми стоит указать уровень знания английского, если он выше А1, Elementary. Нередко требуют и навыки, которые дают средние профессиональные и высшие педагогические учебные заведения.

1. Навыки работы с грудничками.
2. Знание особенностей детской кухни.
3. Навыки межличностного общения.
4. Знание методик обучения и развития детей разных возрастных групп (Гношинская, Монтессори, Масаро и другие).
5. Владение гимнастикой для новорождённых, профилактическим массажем.
6. Ключевые медицинские знания по уходу за ребёнком, навыки оказания первой медицинской помощи.
7. Знания в области детской психологии и педагогики.
8. Знание английского языка на уровне С1, Advanced. Знание методик обучения английскому языку детей дошкольного возраста.
9. Навыки общения с детьми любых возрастов.

Пробуем и нанимаем

Какой бы прекрасной ни показалась вам няня на собеседовании, обязательно устройте ей пробные дни. В идеале это неделя, в течение которой вы присматриваетесь друг к другу: няня показывает, на что она способна, вы сравниваете заявленное и обещанное на собеседовании с тем, что есть на самом деле. Мы советуем маме хотя бы частично провести пробные дни вместе с няней и ребенком. Это избавит ее от постоянного волнения, как они там, а также снимет многие вопросы няни, что и как нужно делать.

Иногда работники, блистательно проявившие себя на собеседовании, на деле оказываются очень средненькими. А бывает наоборот – няня, которая на интервью тихо мямлила себе под нос что-то невнятное, на пробных днях вдруг становится энергичной, умелой и обаятельной, быстро находит общий язык с ребенком и другими домочадцами, ловко управляется с рутинными делами.

Но стоит иметь в виду, что работник, прекрасно проявивший себя на пробных днях, со временем может расслабиться и перестать выкладываться. Поэтому качество работы нужно контролировать всегда. И пусть няня будет в курсе того, что за ее работой наблюдают.

«Даже врагу я не пожелаю, чтобы его дети росли с няней»

Арина, 37 лет, трое детей 1,5, 5 и 9 лет:

— Мой опыт очень печальный. Двум своим детям я пыталась нанять няню — мы с бывшим мужем живем по разным городам, дети со мной, я работаю финансовым контролером в крупной корпорации. Декрет для меня — самоубийство, я не могу и не хочу сидеть дома с ребенком. Чувствую, что начинаю тупеть и становиться склочной замотанной теткой, да и с работы меня отпускают ухаживать за ребенком только на полгода.

Со средним ребенком я нанимала няню, когда сыну было шесть месяцев. Сначала все было хорошо и гладко: Валентина (имя изменено — Прим. Ред.) казалась порядочной и спокойной женщиной. Через пару месяцев выяснилось, что она успевала красть по мелочи деньги и продукты, спать с моим мужем, когда я была в соседней комнате со старшим.

С Лешей до его поступления в детсад сидела моя мама. Она протестовала, но вариантов не было. С мужем мы тогда развелись, конечно.

О третьей беременности я узнала слишком поздно — пытались помириться с мужем, «домирились». Решила рожать — и сразу было понятно, что няня нужна будет через мои декретные полгода. Моя мама отказывалась ехать к нам снова просто наотрез, с мужем к тому времени окончательно расстались.

Искала няню долго, напуганная предыдущей историей. Вроде нашла женщину в возрасте, такую сухонькую, как Пельтцер. Следующие полгода были настоящей пыткой — дочка таяла на глазах. Няня постоянно улыбалась, говорила, что все хорошо — но по ребенку было видно, что все очень плохо, и становится хуже с каждым днем. Она постоянно кричала ночами, вздрагивала от резких звуков, отказывалась есть смесь.

Установила видеонаблюдение — это ничего не дало, наша «Пельтцер» все делала ровно так, как мы с ней условились. Я была близка к помешательству — от недосыпания и отчаяния. Бросить работать было нельзя — семью нужно кормить. Поменять работу — никак. Увольнять няню? На основании чего? Лечить дочку? От чего? Я так и не узнала, в чем там было дело. Решила прекратить мучения, выписала к нам маму, просто поставила вопрос ребром: либо сидишь с Леночкой, либо считай, что нас нет и больше у тебя не будет. Дочка вроде пошла на поправку, но все это очень тяжело. У меня огромное чувство вины, я думаю, что я отвратительная мать.

Врагу не пожелаю, чтобы его маленькие дети росли с няней. Если у вас есть хоть малейшая возможность не звать чужого человека в дом — не делайте этого. Малыш не сможет ничего рассказать или просто пожаловаться. Я жалею, что не додавила тогда ситуацию с мамой и оставила дочь с няней. Сейчас расхлебываем с психологом.

Личное собеседование

Отобрав несколько наиболее подходящих кандидатур, определите дату и время для личного собеседования. Можно назначать собеседования последовательно, одно за другим, но не более трех за один в день. Иначе вы рискуете устать от обилия информации и впечатлений и можете не заметить важных деталей.

Желательно провести первую встречу на нейтральной территории: на детской площадке, в кафе или в излюбленном месте ваших прогулок. Для экономии времени собеседование можно проводить вместе с ребенком, если вы уверены, что малыш не станет вас отвлекать от разговора. Попутно внимательно изучите реакцию вашего ребенка на потенциальную няню

Важно, чтобы малыш был в спокойном состоянии, а вы смогли адекватно оценить знакомство

Помните, что вы нанимаете няню для ребенка и его мнение очень существенно. Каждый ребенок неповторим, его восприятие няни также зависит от характера и возраста: если один привыкнет к няне за несколько часов, то другому потребуется неделя или месяц.

В самом начале собеседования попросите паспорт, чтобы сверить информацию с паспортными данными, загруженными в профиль няни,. Если выявится любое несоответствие, пожалуйста, сообщите нам!

В ходе личного собеседования желательно задать следующие вопросы:

• Расскажите подробнее о вашем опыте работы в семьях? (если опыта не было: как вы помогали маме с детьми?). Что конкретно вы делали? Почему вы перестали работать на последнем месте работы?
• Какие способы занять детей в свободное время предпочтительнее? Гулять, читать, рисовать, лепить, и т.  п.?
• Что вы будете делать, чтобы поддерживать дисциплину? Что сделаете, если ребенок будет капризничать или проявит агрессию?
• Умеете ли вы готовить детскую еду? Какую кухню, какие блюда?
• Что вам представляется наиболее трудным в работе няни? Как вы выходите из затруднительных ситуаций?
• Что, по-вашему, самое интересное в работе няней? Почему?
• Что вы будете делать в экстренном случае? Умеете ли вы оказывать первую медицинскую помощь?

Совет от Помогатель.ру

Мы рекомендуем не ограничиваться стандартным вопросником и спрашивать про то, что волнует именно вас. Ответы позволят вам уяснить взгляды няни на воспитание детей и ее профессиональную зрелость.

Вот наши любимые «помогательские» вопросы:

1. Какие детские песенки вы знаете? Спойте мне три!
2. Что лучше для воспитания ребенка: Монтессори или Вальдорф?
3. Что вы станете делать, если ребенок, проходя мимо витрины, закатил истерику: «купи мне эту игрушку!»?
4. Какие книги по детской психологии вам нравятся больше? Что вас в них привлекает?
5. В каких случаях можно бить детей? Чем именно?
6. Сколько часов в день ребенку можно смотреть телевизор? Какие программы?
7. Вы общаетесь с бывшими нанимателями? (Если была работа по найму).

Михаил Сорокин

Телефон или личная встреча?

В условиях современного ритма жизни не всегда получается найти время даже для самых необходимых вещей. К подбору няни следует относиться как к сверхнеобходимой вещи: обязательно найдите время для персонального контакта.

Преимущества «живого» собеседования неоспоримы:

• Вы видите мимику и жестикуляцию человека;
• У вас есть возможность оценить внешний вид вашей потенциальной помощницы;
• Вы можете оценить пунктуальность будущей няни;
• Можно сделать вывод о собранности няни по ее подготовке к собеседованию.

Однако не стоит списывать со счетов телефонные разговоры. Оптимальный вариант – из альтернативы живого собеседования превратить телефонное общение в своеобразное предисловие личной встречи.

Что дает нанимателю телефонный разговор с будущей няней? Поверьте, вы сможете сделать вывод о собственном желании (или нежелании) встретиться с человеком вживую, просто поговорив по телефону пару минут. За это время вы вкратце озвучиваете свое предложение, предлагая няне ознакомиться с вакансией.

Например: «Ищем няню для спокойной девочки девяти месяцев» или «Ждем помощницу для воспитания четырехлетнего непоседы в мамино отсутствие». Уточните длительность рабочего дня, после чего попросите няню коротко рассказать о себе: имя и фамилию, возраст и гражданство, район проживания.

Исходя всего из этих данных, вы сможете отсеять часть кандидаток, в особенности если они звонят сами по объявлению. Кроме того, вы сможете оценить разборчивость речи, способность четко изъясняться, изучить манеру разговора и тембр голоса. Помните, что выбираете человека, с которым придется общаться вашей крохе. От особенностей речи будущей няни может зависеть будет ли ее понимать малыш. И кому, как не вам, знать это лучше других?

Требования к няне для новорожденного

1. Главное требование – опыт ухода за новорожденными детьми, лучше – в течение нескольких лет.
2. У няни обязательно должны быть свои дети, только в этом случае она интуитивно будет понимать, как нужно обращаться с малышом.
3. Наличие хотя бы среднего медицинского образования и знание основ педиатрии. Няня должна знать, как оказать первую помощь грудничку в случае чрезвычайной ситуации, резкого ухудшения самочувствия.
4. Умение приготовить детскую смесь и другую пищу для ребенка.
5. Навыки проведения детской гимнастики, массажа – часто эти процедуры требуется проводить ежедневно по требованию врача.
6. Знание базовых развивающих игр.

Какие результаты анализов требуется представить, чтобы работать няней:

1. ФЛГ (ее потребуется делать каждый год).
2. Анализ на наличие гельминтов.
3. Анализы крови на ВИЧ, гепатиты и сифилис.
4. Соскоб на наличие энтеробиоза.
5. Справка из кожно-венерологического диспансера на предмет отсутствия дерматологических заболеваний.
6. Заключение терапевта о состоянии здоровья.
7. Справка об отсутствии наркотической, алкогольной зависимости.

Это не полный перечень анализов, при желании работодатель вправе запросить результаты других обследований.

Ищем образ

Прежде чем искать няню, нужно определить, какая конкретно помощь вам нужна? Какие обязанности по уходу за ребенком вы планируете поручить ей, а с какими справитесь и сами? Сколько часов / дней в неделю вам нужна няня? Какую сумму на ее услуги вы можете выделить из семейного бюджета? После того, как определились с условиями и требованиями (не поленитесь составить список), начинается самое интересное!

Представьте себе идеальную няню. Конечно, идеальных работников не существует (и вы в этом скоро убедитесь)

Но важно понять, кого именно вы хотите видеть рядом с вашим чадом: какой она должна быть, как выглядеть, что она должна уметь делать? Когда вы четко представляете себе этот образ, вести поиски значительно легче

Может быть, это уютная мягкая домашняя женщина, которая вкусно готовит и душевно поет детские песенки. А может, это активная молодая леди, в меру строгая, которая не просто присматривает за ребенком, но и возит его на занятия, контролирует выполнение домашних заданий, а заодно учит его безупречным манерам.

Отлично, если вы сформулируете, без чего, на ваш взгляд, няня не няня. Без высшего педагогического? Без водительских прав и собственного авто? Без умения готовить детские блюда? А может, вам просто нужно, чтоб это был приятный добродушный человек, а образование, опыт и специальные навыки не самое главное?

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00-17.00 до 20.00-21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5-6 дней в неделю и один\2 дня – выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Выводы из собеседования

Независимо от того, какие вопросы заданы няне на собеседовании, предсказать на сто процентов точно какой помощница будет в работе, невозможно. Поэтому не давайте ответов сразу же по окончанию собеседования ни одной кандидатке, заканчивая встречу обещанием перезвонить.

К слову об этом: перезванивайте даже затем, чтобы сказать, что плодотворного сотрудничества у вас не выйдет. Доверяйте своим ощущениям и помните:

Не существует инструкций по проведению идеального собеседования для няни, точно так же, как и однозначно верного ответа на ваши вопросы

Для удачной работы достаточно, чтобы ответы няни совпадали с вашими представлениями на этот счет.

Подождите, пока проведете встречи со всеми претендентками на должность няни и только после этого выберите одну кандидатуру. Будьте готовы к тому, что собеседование и пробные дни могут произвести на вас разные впечатления. Не вините себя, если вы «промахнулись» – анализировать и готовиться к собеседованиям умеют не только родители, но и сами няни.

Доверяйте своей родительской интуиции. Удачных вам собеседований!